DOWNLOAD > READ > SIGN > SEND TO natalie@tonarianimation.com, please have the subject line as “Signed HR Policy” followed by your credit name, for example “Signed HR Policy – Mashiron”
TAKE ASSESSMENT
Propósito #
This document is designed to define and outline how Tonari Animation handles misconduct and
NDA vi
Este documento foi desenvolvido para definir e descrever como a Tonari Animation lida com má
conduta e violações de NDA (Non Disclosure Agreement = acordo de não divulgação) de
prestadores de serviço .
Política geral #
Misconduct Guidelines #
Abaixo está o que constitui uma má conduta:
- Criar e/ou se envolver em comportamento desagradável no servidor Tonari e/ou com outros prestadores de serviço da Tonari.
- Linguagem insultuosa/abusiva
- Fazer declarações que rebaixam os outros
- Fofoca
- Racismo
- Não cumprir os prazos
- Ao aceitar trabalhos, você também concorda em cumprir os prazos determinados.
- Não cumprir a cota de trabalho (somente prestadores de serviço de pagamento fixo)
- Usar outros ativos da empresa para trabalhar para Tonari (computadores, tablets, etc).
- Fornecer informações falsas em invoices (cobranças) na tentativa de receber o pagamento de um trabalho que não foi concluído
Política de Acordo de Não Divulgação (NDA) #
O que é um NDA e sua finalidade? #
Um acordo de não divulgação (NDA: non-disclosure agreement) é definido como um acordo
legal entre pelo menos duas partes em relação ao uso e divulgação de certas informações
proprietárias não públicas.
Sob um NDA, uma pessoa ou entidade não pode divulgar informações confidenciais a terceiros
sem a devida autorização da outra parte.
O objetivo do acordo de confidencialidade é criar um relacionamento confidencial entre a Tonari
Animation e seus prestadores de serviço para garantir que as informações e o trabalho do
cliente sejam protegidos, isso inclui qualquer arte criada pelo prestador de serviço , bem como
qualquer informação/materiais/arte no Discord Server (Servidor do Discurd) e Production Drive
(Drive de Produção).
Os NDAs também protegem que vazamentos de spoilers cheguem às redes de notícias, redes
sociais e imprensa.
Violação do NDA #
A violação de um NDA é muito grave e, se você descobrir que alguém está violando o contrato
de NDA ou está manipulando informações incorretamente de alguma forma, pedimos que você
preencha a Anonymous Concern Box (Caixa de Preocupações Anônimas).
Nota: Não temos como saber/rastrear quem fez o comentário na caixa.
Quando ocorre um manuseio incorreto, isso significa que alguém revelou ou adquiriu
informações privadas sem autorização. O manuseio incorreto pode ocorrer de várias formas:
- Um concorrente promete uma quantia em dinheiro ao contratante em troca de informações.
- O prestador de serviço distribui informações privadas a uma parte externa que posteriormente revela essas informações publicamente.
- Um contratante publica informações ao público, incluindo redes sociais, sem aprovação prévia.
- Streaming de animação protegida por NDA fora do servidor de Discord da Tonari.
- Exceções:
- Canais “Pro” do Striving for Animation
- Propriedade intecectual da Tonari. Exmplos Second Self, Comercial da Sophie
- As propriedades intelectuais da Tonari podem ser transmitidas fora, porque reconhecemos a importância de obter feedback ao vivo ou compartilhar seu processo com comunidades fora do Tonari.
- Tonari IPs can be streamed outside because we recognize the importance of getting live feedback or sharing your process with communities outside of Tonari.
Procedimento de violação #
O não cumprimento das diretrizes de NDA e/ou má conduta resultará no procedimento a seguir.
Strike 1 – Caution (advertência) #
Uma advertência destina-se a alertar o prestador de serviço de que uma violação foi
identificada. Espera-se que o supervisor imediato descreva as expectativas e discuta as
medidas que o prestador de serviço deve tomar para corrigi-las.
Suspensions (suspensões) #
Se o prestador de serviço fizer outra violação, o próximo passo é dar suspensões. As
suspensões vêm em 2 níveis diferentes e serão dadas pela Studio Manager (gerente do
estúdio). Uma suspensão é um período de tempo em que um prestador de serviço será
removido do servidor de trabalho e não poderá receber trabalho da Tonari até que a suspensão
expire. As datas de expiração da suspensão serão dadas a depender das violações. Após a data
de expiração, os prestadores de serviço precisarão pedir para serem trazidos de volta ao
servidor de trabalho da Tonari para retomar o trabalho
- 1a Infração (Strike 2): suspensão de 30 dias
- 2a Infração (Strike 3): Suspensão permanente
Ao assinar este documento de Política e Procedimentos de RH, você concorda em seguir suas
regras e regulamentos.
